La RSE en Bretagne
Ekyog : Changer la mode pour "changer le monde". PDF Imprimer Envoyer
Écrit par LE GAL   
Lundi, 12 Septembre 2011 14:26

Leader de la mode durable en France, la marque EKYOG a forgé son succès sur son style mais également sur sa capacité à développer une filière d’approvisionnement textile respectueuse de l’environnement et des Hommes. Un défi plébiscité par la clientèle de ses 47 boutiques réparties sur le territoire national. Entretien avec Sabrina Cherubini, responsable marketing de la marque dont le siège est basé à Rennes.

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Armor Lux, une démarche RSE reconnue par l'Afnor. PDF Imprimer Envoyer
Écrit par LE GAL   
Lundi, 22 Août 2011 13:49

L’entreprise Armor Lux est engagée depuis 2004 dans une démarche RSE axée principalement sur la valorisation du capital humain, la traçabilité et l’éthique de ses produits. En obtenant un score de 638 points / 1000 lors de l’évaluation AFAQ 26.000, Armor Lux confirme son positionnement d’entreprise responsable. Entretien avec G. Guyon, Directeur de la Communication de la marque.

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Engagement sociétal à l'école des Mines de Nantes PDF Imprimer Envoyer
Écrit par LE GAL   
Lundi, 01 Août 2011 06:46

L’Ecole des Mines de Nantes s’est engagée dans une politique de responsabilité sociétale ambitieuse. Structurée autour de cinq enjeux majeurs, la démarche de l’établissement est un bel exemple de projet construit sur le dialogue et l’écoute des parties prenantes. Entretien avec Bernard Lemoult, responsable de la de mission développement durable de l’école.

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L’Agenda 21, outil stratégique de la CPAM du Morbihan PDF Imprimer Envoyer
Écrit par LE GAL   
Vendredi, 15 Juillet 2011 08:01

La CPAM (1) du Morbihan s’est engagée en 2007 dans une démarche d’Agenda 21 qui se concrétisera par la construction d’un bâtiment HQE (2) en 2014. Caroline Bonnet, Directeur général adjoint de l’organisme détaille dans cet entretien les vertus (stratégiques) d’une démarche vécue et menée comme un véritable projet d’entreprise fédérateur.

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Le développement futur du groupe SAMSIC passe par la RSE. PDF Imprimer Envoyer
Écrit par LE GAL   
Jeudi, 30 Juin 2011 12:26

Six ans après la signature du Global Compact, le groupe SAMSIC dont l’activité s’organise autour de trois pôles d’activités (Facility management, RH et pôle indépendant*) vient de publier son premier rapport de développement durable. Michel Perrault, directeur délégué en charge de la RSE, explique pourquoi l’avenir du groupe passe par une intégration stratégique des questions sociétales.

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